【劳务工成长转正之路之一】程磊:■■■工友眼中的“小百科”

发布时间:■■■2019-03-18 阅读次数:■■■452   



程磊☆☆☆,198012月出生☆☆☆,99彩票大机事业部高级液压钳工□□□。进厂15年来☆☆☆,他凭着对工作强烈的责任心☆☆☆,以刻苦钻研、追求卓越的踏实工作作风☆☆☆,短短数年☆☆☆,就全面掌握了公司各车型液压系统组装调试工作原理☆☆☆,练就了一身本领☆☆☆,多次在公司练功比武活动中名列前茅☆☆☆,一举成为大机事业部车辆液压系统施工方面的技术能手☆☆☆,成为工友眼中的“小百科”□□□。


 


在实践中不断摸索☆☆☆,在摸索中不断成长


20036月进厂后☆☆☆,程磊抱着对掌握新知识、新技能的渴望和对从事液压工作的激情与热爱☆☆☆,在液压系统只有原理示意图的情况下☆☆☆,对每个液压元件的工作性能☆☆☆,都会反复琢磨☆☆☆,遇到不懂的问题☆☆☆,第一时间向师傅请教☆☆☆,直至弄通弄懂为止□□□。


对于结构复杂、回路较多的阀件☆☆☆,为了弄清内部油道走向☆☆☆,他就用嘴含烟对每个油道进行吹气冒烟求证□□□。对于每根液压管的走向与布置☆☆☆,他总是钻到车下☆☆☆,躺在股道上进行实际比对……仅用了半年时间☆☆☆,他就熟练掌握了16T吊车和立杆吊类产品的液压原理和组装调试工艺☆☆☆,同时还率先取得了Q8类流动式起重机司机操作证☆☆☆,很快就成为了公司吊机类产品生产调试的行家里手□□□。


 


干一行 爱一行 专一行 做精品


2010年☆☆☆,公司“十一五”大型养路机械产品全面铺开生产之时☆☆☆,面对大机产品技术含量高、作业性能复杂、进口液压元件配置多、工作原理及内部结构了解掌握不全面、设计图纸不完善、技术工艺不成熟等难题☆☆☆,他本着“干一行、爱一行☆☆☆,干实事、做精品”的工作态度☆☆☆,把自己施工的每种车型管路角度、长短及定位尺寸都做了详细的记录☆☆☆,反复整理、梳理、总结在产品施工过程中的问题、技巧和方法☆☆☆,努力改进生产过程中的不足□□□。


当公司大批量生产WY100型物料运输车时☆☆☆,他结合之前在生产实际手绘的液压软管、硬管安装连接示意图☆☆☆,极大地方便了班组员工的施工作业☆☆☆,大幅提高了生产效率☆☆☆,一举将该车型液压系统月组装台量提高到12台☆☆☆,翻了一倍多☆☆☆,为公司物料运输车批量生产、批量交付奠定了坚实基础□□□。


2012年之前☆☆☆,大家认为FX-5型双线恒张力放线车液压系统复杂☆☆☆,没有成熟的生产经验☆☆☆,是一个比较棘手的“烫手山芋”□□□。此时☆☆☆,程磊主动请缨☆☆☆,沉下心来一张一张的查阅图纸☆☆☆,一个系统一个系统的进行原理核对☆☆☆,初步弄通了原理☆☆☆,理清了施工流程☆☆☆,并将以往生产过程中采取临时方案解决的问题进行了固化和确认☆☆☆,不仅使生产有据可依☆☆☆,还使生产流程得到了细化和清晰☆☆☆,将曾经大家都不愿承接的复杂产品变成了班组员工都能上手的常规产品☆☆☆,极大地缩短了该车型的组装调试周期☆☆☆,创造了一年生产完工10台的历史最高记录□□□。


作为生产一线的一名普通员工☆☆☆,程磊同志在平凡的岗位上实现着自我价值☆☆☆,以实际行动诠释了“敢为人先、自强不息”的金鹰精神☆☆☆,以精湛的技艺和负责的态度践行着“质量为先”核心价值观□□□。


15年来☆☆☆,经他组装交验的产品☆☆☆,一次交验合格率均达100%☆☆☆,C1类质量问题几乎为零〓〓〓2011年以来☆☆☆,连续7年他都被评为公司“双文明”先进个人□□□。2018年他凭借优异的成绩、工友的认可☆☆☆,荣获99彩票“十大标兵”和武汉局集团公司“先进工作者”☆☆☆,顺利转录为武汉局集团公司正式职工☆☆☆,实现了外聘员工到正式员工的身份转变□□□。


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